物联网应用技术专业的工作岗位主要有哪些

物联网0147

物联网应用技术专业的工作岗位主要有哪些,第1张

物联网应用技术专业的工作岗位主要有哪些?

A物联网系统集成与测试工程师

B联网工程实施与管理工程师

C物联网软件开发与测试工程师

D物联网系统销售和技术支持工程师

正确答案:物联网系统集成与测试工程师;联网工程实施与管理工程师;物联网软件开发与测试工程师;物联网系统销售和技术支持工程师

我们都知道物联网 (IoT) 正在快速发展。走过任何一家超市、家居装修中心或电子产品商店你都会看到各种各样的互联智能设备。

物联网设备的数量在 2017 年增长了 31%,达到了 84 亿。2020 年,全球物联网设备连接数量高达 126 亿。预计到 2025 年将有 246 亿设备!

物联网设备的正常运行依赖于快速、可靠和持续的通信,因此连接设备使用的网络至关重要。网络出现带宽有限、延迟过大、网络硬件不可靠等问题,会对设备性能产生重大影响。

IoT 开发人员需要了解这些问题对 IoT 产品性能产生的影响,以确保产品可以正确响应,不丢失数据。

例如:显示 3G 连接的 iPhone 的流量速率可能会低至 384 Kbps 或快至 144 Mbps 。流量的速率取决于环境、服务供应商和可用带宽。流量速率不稳定可能会导致用户与其物联网设备的连接性不佳。

其他网络条件(例如延迟和数据包丢失)也会显着影响应用程序的性能。

所以网络约束是影响物联网连接的主要风险因素。开发人员需要衡量应用程序在各种网络条件下的影响,以确保程序能正确运行。

与在真实的网络环境中测试物联网设备相比,在实验室环境的局域网中测试是不够的。因为在实际情况中,像用户数量、用户与平台的传感器连接方式、最终用户与互联网连接的可靠性这些因素都会影响物联网平台的稳定性。

开发人员需要了解 IoT 平台在不同的网络条件下做出的处理。如果设备在使用期间出现连接问题时用户与移动应用程序的交互是否会断开、传感器是否会将敏感数据发送到物联网平台。

不同类型的网络性能都会有所不同,使用移动网络、广域网、卫星、Wi-Fi 和其他网络连接物联网平台会给用户带来不同的体验。

但是可以构建具有所有这些不同条件的网络的工具很少而且大部分都很昂贵。因此许多企业使用网络损伤仪来模拟不同的网络条件。

在 IoT 平台和设备部署到现实世界网络之前使用网络损伤仪进行测试,是最准确、可扩展最强且成本最低的方式。

使用网络损伤仪测试使物联网开发人员能够了解到物联网设备在多种网络条件以及混合网络环境下的行为。

在不同的网络条件下测试物联网设备,可以使测试人员的使用体验接近最终用户体验,从而可以快速验证物联网部署。

随着5G时代的到来,万物互联成为了可能,智能物联网行业也迎来了新的发展机遇,该行业具有的一个显著特点是软件和硬件终端的结合,而硬件没有就绪时往往会影响软件测试的进度,因此需要开发一款软件模拟器替代硬件终端进行功能测试。

根据硬件终端通讯协议开发软件模拟器,从而代替硬件终端进行测试

单从软件测试这个岗位来说,是个不错的岗位,随着互联网产品的丰富,企业和用户对软件产品的质量都有很高的要求,因此软件测试工程师的角色就非常重要了。

但是软件测试从业者分两种:

一是初级软件测试员

技能需求:手工测试,也就是点点点,薪资水平一般,并没有突出。工作内容也并没有什么过多技术含量,从业者众多,很难获得长期稳定的发展。

二是软件测试工程师

技能需求:自动化测试、编程能力。薪资水平较高,甚至能与程序员薪资水平一致。前景非常好,未来可期。国外软件测试工程师相较于国内更受重视。

这个岗位确实不错,但看你有没有往更高层面发展的念头和毅力。如果只是在手工测试点点点,点到职业寿命终点的话,那入行软件测试,反倒耽误了您的宝贵时光。

总之,如果热爱就勇敢的去尝试,难度不大,易上手!

目前软件测试涉及的行业是多种多样的,从金融产品到电信、 游戏 、 汽车 、杀毒、网站、企业管理、学校教育、本地化产品等等。你是否有这样一个疑问:软件测试前景如何?近年来,软件测试一直呈现出火爆的发展势头。为什么软件测试这么火?在这背后是有一定的深层次原因的。在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象,造成日后的软件产品的质量问题频出。而且很多公司都表示市场上软件测试人员实在太少,想聘请也没有这方面的人才,所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。所以尽快招聘软件测试人员已经成为当务之急。中华英才网显示,目前软件测试人才的缺口在30万人以上,IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才,华为一次抛出50名软件测试人员的招聘大单,而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。随着测试行业的不断发展,北京和上海将会带动其他城市一起发展。软件测试人才更强调经验积累,在几年的测试经验背景下,可以逐步转向管理或者资深测试工程师,担当测试经理或者部门主管,所以职业寿命更长;另外,由于国内软件测试工程师人才奇缺,并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门,所以很有保障,待遇普遍较高。

作为一名IT行业的从业者,我来回答一下这个问题。

首先,软件测试工程师的发展空间还是比较大的,未来在平台化开发时代,软件测试工程师的从业规模依然有较大的上升空间,而且岗位职责也会不断得到升级。在IT行业内,有不少产品经理、项目经理以及行业策划专家都是从测试工程师成长起来的,也有不少测试工程师最终走向了产品研发岗位。从这个角度来看,测试工程师未来既可以选择走管理路线,也可以选择走技术研发路线。

从当前产业互联网发展的大趋势来看,软件测试工程师要想在职场发展中有更大的发展空间,应该关注以下几个方面的内容:

第一:丰富自身的知识结构。测试工程师对于技术结构的要求是比较全面的,虽然并不需要像研发人员那样深入了解技术细节,但是需要接触到的知识面却比较广泛,而且要能够把握住各种技术的功能边界。简单地说,软件开发涉及到的知识,测试人员都需要有所了解,包括各种类型的操作系统和数据库知识都是必须要掌握的。所以,测试工程师要不断丰富自身的知识结构,以便于能够不断拓展自身的岗位任务边界。

第二:掌握开发平台相关技术。当前软件开发正在向平台化方向发展,云计算平台、大数据平台、物联网平台和人工智能平台将广泛落地到软件开发领域,所以测试工程师也要掌握一定的开发平台知识,这样才能更好地完成软件测试任务。目前云计算平台的应用已经比较广泛了,应该重点关注一下云计算平台的相关知识,目前很多云计算平台也集成了一些测试工具,应用起来也比较方便。

第三:掌握行业技术。测试工程师也需要具有一定的行业知识,这一点在产业互联网阶段会更重要,因为不同行业的软件产品在测试的过程中有不同的侧重点,这就需要测试工程师要在岗位上不断总结行业经验。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言,或者私信我!

软件测试这个岗位怎么样?就个人的亲身体会简单谈一下吧。

1薪资:同等学历背景下,薪资同研发岗,优秀的软件测试工程师可能还会略高于研发岗。

2个人发展:推荐大公司。一般情况下,大公司的软件测试流程比较完善,而且重视测试,测试人员会相对来说具备一些话语权。而且大公司的产品具有市场竞争力,技术相对前沿一些,相应的对于测试工作也具备一定的挑战性。有些小公司,测试人员真的是“点点”,测试流程也不完善,甚至测试的时候都没有测试用例,整体的测试过程都无法追溯,测出问题了,开发人员也不会积极响应,没有严格的监管制度,互相甩锅。

3就业机会:一线城市软件测试就业还是可以的,比较好找工作。尤其是测试开发工程师,市场上比较抢手。

4注意事项:

软件测试本身属于质量保证体系,相当于质检部门。 所以对于软件测试人员的沟通协调能力要求比较高 。在这里要先说一下,一个团队里为什么要存在软件测试工程师?个人觉得主要有两方面原因:一方面是希望产品的质量可以更好,提高商业竞争力。而另一方面就是提高开发人员的代码水平。试想一下,如果没有人给开发人员提bug,他们自己又发现不了,没有问题驱动,他们的代码怎么优化?怎么提高?在实际项目开发过程中,一般都是比较急,加班加点的,项目时间点卡的特别严,开发人员将代码转测之后也是比较疲惫的,在这种状态下,收到了测试人员一堆bug,势必会有一些小情绪。所以测试人员要具备一种能力,让开发人员开开心心的认可你的bug。

简单小结一下:

(1)软件测试这个岗位在市场上有一定的就业前景,但是对技术要求目前也越来越高,软件测试入门容易,深入难。真正的软件测试工程师,掌握的技能是全局的,多方面的。

(2)软件测试也是比较辛苦的,因为卡在项目最后的一个节点,在时间紧,任务重的时候,通常需要加班加点甚至通宵,但是整体还是有忙有闲的。

其实不应该把选择和努力去搞一个对立,但是现实告诉我,选择真的大于努力。

毕业了一直从事运营工作,也就是seo,刚开始就是简单的发帖,码字这样,虽说枯燥,更没有什么技术含量,不过还算说得过去。每天把我该做的东西做完了拿包就走。

后来这不新媒体起来了嘛,误打误撞就接触到了,说是需要的技术含量吧,懂点规则内容优质一点就行。那会是在一个美容院工作,因为运营的领域对于整个互联网都特别敏感,所以面临的就是限流,就是无止境的封号一个平台好不容易有些起色了,紧接着就封号,真的是绝望了在加上施压,扣钱,终于在一个月拿了两千多的工资以后,撤了~~

撤了以后还得工作啊,还得换地方啊,不过当时还是想着做这方面的工作。结果各种招聘软件上一看,就那么四五千块钱,确实没法干,又是在北京,交完房租根本没法活。

也是一个机会吧,家里亲戚介绍说去学软件测试吧,门槛低,有比较热门,上升空间也比较大。当时也是实在没辙就只能去了。培训了三个月以后,还上岗了,一个月能挣八千多块钱。可比之前强多了,之前是挣不多,扣的多,有点业绩是真难,事还多。现在已经是第四个年头了,自动化测试已经没啥问题了,一个月差不多3万左右。

这不就纯纯体现了选择大于努力吗?比如很多人学修车,几年才能出师,又苦又累,当然没有贬义。我想说的是都是技术,你去学个互联网it技术,肯定是比干别的强。

如果你只想要一份看起来不错了工作,软件测试岗位还是不错的选择。进一家中小型公司做APP,网页等软件测试,工作内容说的通俗一点就是让你打开APP,网页,所有能点的地方都多点几下看有没有问题。看着很简单对不对,初级测试确实是这样,要求你能理解需求,对相应的需求进行验证,看是否符合要求。

这些仅仅是最基本的要求,随着慢慢地接触,你会发现要想把所有的场景测全面其实并不容易,你得有基本的测试思维。比如一个登录场景,你要看正确输入手机号,密码的情况,还得看不正确的情况。验证码是否有次数限制,避免穷举破解,也要避免验证码请求过多(毕竟验证码是要花钱的),你得会抓包看数据。像不同浏览器的差异,不同Android系统的差异等,有时候会遇到总有那么一两台手机,浏览器器上就是有问题,其它的都正常,不容易发现,更不容易复现等等。

随意接触的时间越来越长,你掌握这些场景的测试问题不大,也能有一份工作,想上一个台阶,要求就更高了。你得会一些自动化脚本,你的测试用例要写的全面,有些甚至还要求你会基本的性能测试。你得会写SQL语句查数据,甚至是为了模拟一些场景,你还得用SQL造数据。再比如测试一些股票指标,算法很复杂,你算一个点的数据就得几十条数据,你不可能去手动计算,你得会简单的编程等等。

你想要一份看着不错的工作,掌握功能测试就够了,若想深入发展,得学更多的知识,也能发展的不错。

亲身体验,简单讲一下吧

不讲虚的,假如有一技之长,比如代码能力,就不要入行软件测试,直接做软件开发,软件开发的话,“钱途”会更好。

假如真的准备或已入行软件测试,除了熟悉软件功能代码逻辑之外,请不要停止学习,功能测试除了点点点之外,可以学习fiddler和postman的使用来抓包和做接口测试,后面如果有机会,则要学习代码知识,接触自动化测试,因为软件测试门槛较低,入行的人越来越多,这也就造成了用人单位的要求越来越高,自动化肯定是必备知识项了。

如果要坚持做技术,可以按照功能测试->自动化测试->测试开发->测试架构师的路线来走

如果想做管理,则可以制定功能测试->测试主管->测试经理->测试总监的路线

希望可以帮助到你

我就是一个软件测试工程师,在一个公司

干了4年了,从培训机构出来的,哈哈,干久了就干烦了,没有突破,关键还是自己想干成什么样子,哈哈

枯燥乏味,夜以继日,但是未来必不可少。

可以分享自己收集的学习资料给你

物联网专业属于较新的专业,智联招聘的数据专家郝建老师进行了分析:按照目前的职位需求和人才供给情况,以及这些行业的普及程度,到2015年,也就是这些专业的第一批学生毕业那一年,人才需求量最高的会是物联网。

物联网就业岗位:射频识别开发工程师、物联网/嵌入式硬件开发工程师、物联网/嵌入式硬件测试工程师、物联网/嵌入式硬件驱动工程师、

物联网/嵌入式系统软件工程师、物联网系统集成工程师等。

就业方向:自动化企业、智能家电、智能家居、工业控制企业、数字娱乐公司、汽车、医疗、航空航天、环境保护、智能物流等领域。

国内应用的例子有很多,比如:浦东机场的围界报警、世博会的安全报警等;中国移动的M2M业务,煤气、水电费自动收费等等。食品安全追溯、危险品运输车辆监测系统等等。

这是在飞瑞敖物联网信息论坛拷贝的几段内容,详细内容你可以去看看了解一下。

   首先呢,学习物联网专业,物联网,说白了,以后的工作一个是偏软件,即编程,实现万物互联的需求。另外是硬件,各种通信设备,传感器等等。相比与硬件的开发,软件显得就是那么高大上一点,起码一个造设备,一个实现设备的功能 。我个人认为最容易实现,最好的就业方向依然是程序员,因为物联网是朝阳行业,就业回报率普遍高于其他传统行业。而作程序员呢,不求爹不求妈,也不用找关系,只要你有一技之长,不说饿不死,起码比你同一个学校出来平均水平要活得好。而且也不用跟销售那样风餐露宿,抛头露面。

   作为女生呢,学习物联网是很辛苦的,但是一样是可以把程序员作为长期事业的,但是因为个人性格原因,你不想做程序员,物联网领域依然有很多工作适合你。比如产品经理,原型设计师,项目经理,测试等等。只不过在我看来这些岗位,依然都是从程序员开始干起的。比如产品经理,其实要掌握的技能是很多的,首先,你得懂一点程序,知道程序的运行逻辑,最好是掌握一门语言。否则的话,你没办法跟程序员交流的,没有办法把产品设计翻译给程序员听。

   物联网工程从工作上来讲倒不是不适合,从找工作方面来讲比较不适合。等毕业了在相同能力的条件下,物联网工程用人方95%会选择男毕业生;即是女毕业生能力很强,他们也会更倾向于男性。至于学习上,读工科的女生反而一般成为班级里成绩出众的学生。这个专业要求知识面很广,一般要学习计算机,数学,电子技术等等很多东西,课很多。因为是11年的新专业,现在还没有毕业生,所以能找什么工作还不确定。应该可以找计算机,传感器相关的工作。我个人感觉不适合女生学,要学的很好的话会很辛苦的。

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