SEO(杭州) 6,416元
SEO(北京) 5,087元
seo(天津) 3,578元
seo(宁波) 3,500元
seo(佛山) 3,500元
seo(武汉) 3,471元
SEO(深圳) 3,197元
seo(福州) 3,150元
SEO(上海) 3,165元
seo(广州) 2,569元
seo(昆明) 2,566元
seo(大连) 2,275元
seo(济南) 2,100元
seo(南京) 2,100元
SEO(厦门) 1,890元
seo(石家庄) 1,866元
seo(哈尔滨) ￥1,633元
seo(洛阳) ￥1,575元
seo(重庆) ￥1,400元
seo(南昌) ￥2,100元
看到这里，大家是不是觉得SEO这个工作不值得去做，其实这个工资只是普通普通最普通的从业者的工资，也就是说，新手的工资！认识的一些SEO新手，基本上都在2000-3500之内的月薪，甚至在北京刚入门的seoer工资只有1000的。是不是这就说明这个工作没前途呢？当然不是！前途取决于个人！平均薪水那是平均，每个人的能力能平均吗？
月薪过万的SEO高手不少，为什么别人能过万？不要强调别人入行早，收入这个东西呢，是和这个人创造的利润直接挂勾的，想做SEO这行，就得不断的完善自己，如果想走用SEO技术去得到一个高薪职位，就从SEO像SEM转变，单纯的SEO不好，技术容易学，理念思维可是难以学到的。
seoer除了为企业做事外，更多seoer选择私干或者组队，做SEO赢利，比较多的是这两个模式：销售产品和做流量、投放广告。北京一个从seo入门到借助销售虚拟空间的朋友两年就在北京买到一套房子了，北京各行业seoer月薪6000大有人在，广州seoer一朋友在外贸公司负责网站月底薪8000，深圳有个招聘seo主管要求硕士学历月薪15000，学历本科月薪120000，还有在广州某seo公司开出12000的工资。在广州seoer招聘所标记薪水的平均水平：3000-4499。对于中等水平的SEOer月薪应该在6-8K，一个真正能为企业做好SEO的人才，所能创造的销售额，决不止一年40万。按照0底薪业务员的提成模式，20-30%的提成来说，SEOer拿6-8K的薪水，绝不算多。当然，如果一个SEO人才，一年都没有为企业带来40万的订单，那说明不是这个SEOer太差，就是这个公司的产品本身缺乏竞争力。
营销型网站建设需要注意一下几点：1、导航：
网站导航设计必须满足定位准确、分类明确、内容相关、醒目精简和符合用户体验这几个要求，提高网站导航的利用率和实现度。只有高质量的导航内容才能真正留住用户。
2、内容：
在经过充分的市场分析和准确的商情判断的情况下，企业应该正确认识自身发展，做好定位和预算，并根据实际发展和用户需求做好网站功能
尤其是内容的设定。坚持更新优秀的、高价值、高原创的内容，会让网站保持新鲜度和吸引力，无论是搜索引擎还是用户都喜欢这样有价值有特色的持续新鲜的网站。
3、体验：
做好用户体验至关重要。这不仅仅是网站SEO优化就能完全解决的事情，但是做好网站用户体验本身就是最好的SEO优化。如果企业网站只是一味地追求排名和流量而罔顾用户真正的需求，那么网站被降权、被K就会很正常的事情了，而适得其反自然不是我们的追求。大数据时代，只有做好用户体验，才能真正得到用户的支持，而这是最关键的。我们可以注意网站布局和功能设计，加载网站主播，给用户一个直观精彩、快捷愉悦、操作方便的体验可以做好内容建设，为用户提供正能量、高价值的浏览收获可以做好网站客服响应系统，便于访客更好地了解企业并与之进行流畅沟通、快速获取自身需要的价值和实现完
美购物等等。
