他们的招聘页面是:www.dingyifeng.com/hr#tab-id-8 具体你看下是否有适合你的岗位。
项目经理招聘信息怎么写?项目经理招聘信息这样写: “尊敬的人事经理, 我近日在智联招聘网上获悉贵公司正在招聘技术部项目经理一职,特寄上简历敬请斟酌。”
第二段描述部分,可以写上求职者对所申请职位性质的理解,对招聘公司的了解,可以展开说明你的应聘优势。比如挑选简历中于所应聘职位最相关的部分,促使招聘者
看个人能力而定。这个行业最近非常火爆,从目前的趋势来看,可能三两年之内都会非常火爆。加入这个行业学习、工作的也会更加多。
高级顾问或者其他的就不说了,在这里只是说下普通的操作人员。
工资方面没有统一的标准,但是有几个准则可以给你参考下:
1.外链专员:工资一般在2500至3000左右。只做外链的挖掘出建设,并根据SEO项目经理或者主管的要求或者建议对某些栏目做外链部分的调整。(不需要太过专业的水平,这是一个苦力活)
2.内容编辑:3000左右,根据SEO主管或者经理给出的关键词,撰写适合的文章。有些时间也会做些促销内容策划。(对文案的撰写有一定的功底,能写出符合关键词的SEO文章,一定要自然,具有可读性,能力高者工资相应提高)
3.程序员:5000左右,处理网站的程序问题,配合SEO人员修改相关的页面,程序调用等工作。(必须对PHP和DIV和CSS熟悉或者精通,能力更高者工资可以适当升高)
4.美工:3500左右,主要的工作是处理图片,经常是配合SEO优化人员来工作,根据要求修改或者制作观感较强的,有冲击力的图片。(需要熟悉photoshop制图软件或者其他的辅助软件)
SEO主管:5000-8000。主要的工作是分配具体的工作流程给下面的操作人员,分析网站流量与数据来源,发现其他的资源及调整战略。(这个职位比较重要,也要求相应的从业人员有非常强的基础。招人时一定要考核对方,比如具体的页面优化技巧,方案,流程,注意的地方等。如果对方功底不够,一定会在某些时刻漏出马脚的)
上面的这些都只是给你的参考,不可照搬,有时候会发现有比较可靠的全能人才时,薪资方面可以根据情况做适当的调整。
不过不要有人人都需要全能的心理,没有人能做到。一个人的时间与精力是有限的,精通一方面都已经非常牛了,不可强求。
经验方面也不需要过于考虑,有能力就好,也不能过于强求年龄与从业年龄,这是没必要的,如果你非要招的人员从业年龄是三年或者五年以上,那么你一定招不到人。(做哪行都有悟性非常高的学员,有些做半年的比三年以上的经验都要丰富。)
真正有能力,有技术的都在做自己的了,只有那些爱这行,对这行有兴趣的同学才会去公司实习下,希望能给个机会,有些时候,给别人机会也意味着给自己机会。
切记:招人一定要考核,这行业混乱,什么人都有。