SEO网站优化推广，绝不仅仅是写文章，但会写文章，对于网站优化工作是个加分项。
SEO重在细心，坚持，做好站内优化和外链建设。
站内优化
包括：网站结构布局、网页链接设计、目录设置、关键词布局、TDK设置、站内互链、sitemap等。做好这些之后，稳定地发布站内文章，高质量原创能同时赢得用户和搜索引擎的青睐。
外链建设
大量的高质量外链建设，一方面能带来搜索引擎蜘蛛爬取网站，提升网站权重，另一方面，能将用户引到网站，提升网站流量。
不难看出，做好基本技术方面的布局工作后，主要还是高质量文章的撰写，因为搜索引擎和用户越来越注重内容，而不是形式，内容营销是很多网站或企业必不可失的营销方式。
1、推广公司品牌我们现在大多数公司建设自己的网站也是出于这个目的。因为大家在任何地方推广自己的公司的时候，只需要说下品牌就可以了，方便又快捷。
2、展示企业形象
企业网站是企业产品及品牌展示常用的方式。当通过SEO手段，将公司网站稳定排名在搜索引擎首页，越多关键词覆盖，企业品牌被人看到的机率就越大。
3、增加企业品牌曝光率
利用网站优化的技术，我们可以让用户搜索某个关键词的时候就可以找到我们的网站，来了解我们的公司。
4、不会受竞争对手干扰
SEO优化属于自然排名的结果，所以不用担心竞争对手的恶意点击，更不需要因为要应对竞争对手的恶意点击而进行额外的支出。
5、增加企业权威性
大家都会认为有官方网站的企业才正规，而越靠前的网站说明越受大家信赖。
你好，在太原做seo，情况是这样的：太原虽然是一个二线城市，可是近年来网络发展的也很快，特别是在移动端，很多用户都是在手机上找本地服务，例如：装修、旅游、搬家等等。
至于说SEO，今几年也发展的不错，在公司做网站优化，大致可以分为三个层次：
1、2000—3000元，是公司的外链专员与网站编辑；
2、3000—5000元，一般的SEO主管，能够独立优化一个网站，并且承担起网站维护的责任；
3、5000—8000元，偏向于运营，能通过网络为公司直接带来收益。
当然还有比这个更高的，但是大多数薪资都是集中在这几个范围之内。面试的时候建议你突出自己的优势，告诉公司领导，你能为公司带来什么收益，能为公司品牌传播带来什么价值。纯粹的SEO是很容易的，但是要想站在运营的角度做SEO，就要考虑的更多。
面试的时候要重点给领导看自己曾经做过的成功案例，就算是自己的个人博客也行，只要有排名或者是你独特的地方，例如我的赵一鸣SEO博客。成功案例可以为自己的面试加分！
这是我个人的一些建议，你可以作为参考。
如果我的回答对你有用，可以采纳哦！
