SEO是从业互联网营销管理体系而言是一种网络营销方法，与广告营销，渠道拓展，招商合作等方法而言并存。它也是一种核心理念，必须贯穿于自身每一个日常工作，每一个工作中都需要考虑到SEO但又不能做的过度。它日常工作分为，早期市场调研，发展战略，基本建设，营销推广，剖析，提升等层面。定义：SEO（SearchEngine Optimization），中文翻译为seo优化，是比较传统的且比较稳定的网络推广方式，关键对于百度搜索引擎提升指定关键字的曝光度，因此提高网址的可见度和曝光量，从而完成网站盈利。从工艺方面可分为外站SEO和网站内部SEO二种。
岗位工作职责：SEO的首要工作是对网页页面、网址开展相应的提升实际操作，使之提升指定关键字在各大搜索引擎百度搜索里的排行，增强百度搜索引擎的信赖程度上（权重值），因此提升网站流量，最后提高公司的利润或品牌形象的技术性。简单的说SEO便是对于百度搜索引擎开展的吸粉营销推广，根据提高总体目标搜索引擎排名获得百度搜索引擎的总流量，可以先从微信公众号SEO视野的基础教程开始学习，与此同时多看看别人的SEO心得分享，与此同时去实际操作SEO，在操控的情况下汇总SEO逻辑思维，学好怎样做比学习到如何做更重要。
做SEO 要不明白架构，会编码需看计算，挖标准整理数据，要学剖析前面要懂，程序流程要懂SEM 也需要懂一些，smo 也需要懂一些还需要会近营，懂营销推广写的了创意文案，做的了方案策划这才是SEO.seo优化，如今许多公司都是有网址，10年以前全是展现站，现在中国应用百度搜索的多了，许多公司都要想转型发展，把产品或服务取得在网上出售 ，所以就必须自己的网站有好的排行，那样才能够得到更多的是顾客.
把控seo优化健康状态。早晨打开计算机，用SEO专用工具查询当日的快照更新，百度收录，外部链接转变及其关键字排名转变，每日截一次图，养成好习惯后，根据每日的截屏比照你就可根据一些细小的变动来发现的问题。例如，为何快照更新没更新？为什么发了5篇原创文章百度搜索只收集了3篇？为何外部链接昨日增强了，今日又降低了？哪一个关键字排名又没了，什么原因导致的？根据这种为何，你回想前几日做的工作中就可大约了解缘故，不会网址忽然被被降权惩罚被K，有病乱投医，多归纳多剖析，长此以往你就可大约触到百度搜索的性子了，最少不容易犯忌讳。
好。1、人员方面。SEO搜索引擎优化公司的人员流动是很少的，工资每月6千非常固定，没有很大的幅度，很积极的在工作。
2、发展方面。该公司的市场需求量是非常大的，竞争力小，属于新型企业，因此就业前景是很好的。
我认为，就是获取免费流量的职位，最新具体职位描述以及任职要求如下：职责描述：
1、配合SEO经理制定针对各项目网站的策略及搜索引擎优化的执行
2、对网站内部代码结构进行优化，使之适应搜索引擎爬虫技术
3、就搜索引擎的链接及关键词密度技术，开展各项工作
4、负责分析网站搜索结果页面内容质量，总结搜索引擎逻辑优化建议
5、监控和研究竞争对手及其他网站相关策略，并围绕优化提出合理的网站调整建议
6、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，市场推广营销、计算机相关专业；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉SEO,精通SEO原理和实施方法,诸如关键字优化、meta标签优化、标题优化、网址URL内嵌关键字优化等；
4、有相关SEO实践经验，具备相关业务技能和成功案例；
5、熟悉Google、Baidu等搜索引擎的工作原理、排名机制和优化原则；
6、熟悉软文、论坛、社区、等及其他新兴网络推广媒介，并熟悉利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、bbs、blog、IM、移动APP等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作，了解移动App基本优化策略者，优先考虑；
7、了解HTML、Javascript等页面语言，能与网页设计制作人员默契配合；
8、具有较强的洞察力，分析研究竞争对手动态，并能完成网站推广策略规划和执行方案；
9、通过合理手段和资源，提高网站访问量和用户数；
10、注重团队合作善于沟通，语言表达能力强，富有创意，具有较强的学习能力和洞察力。
