1、人员方面。SEO搜索引擎优化公司的人员流动是很少的，工资每月6千非常固定，没有很大的幅度，很积极的在工作。
2、发展方面。该公司的市场需求量是非常大的，竞争力小，属于新型企业，因此就业前景是很好的。
其实不同的seo从业者对这个问题的答案并不是相同，主要的原因就是因为从事seo的人处在不同的阶段上，seo优化从业者主要可以分为以下结果阶段，初级阶段，中级阶段和高级阶段再加上一个顶级高手这几个部分组成的，而初级和中级阶段的人数占比也是最多的。那么初级seo的工作主要是做什么呢?想的比较少，让做什么就去做什么，没有自己的思路，挖挖关键词，优化的思维也比较僵硬和格式化，所做的工作也会比较杂，并且找不到工作的头绪。中级seo考虑的事情就会比较多了，从站内优化和站外优化分开的角度去考虑问题，但是还是限制在网站本身，并不会去考虑到其它方面的问题。
高级seo则考虑得更多，通过和产品和运营的沟通，明确网站的定位，如何让自己的品牌词和想要做的词都有更好的排名，并在这个前提下有更好的产品转化。而最后说的顶级seo的作用是更大的，可以通过自己的优化手段，去做一个没有的词，让这个词变得有搜索。通过以上大家就能了解到，并不是seo没有用了，虽然他可能没有之前那么好见效，但是他的引流效果还是在的，也需要我们对seo知识有更深的理解，并把他当成一个引流手段的同事，我们也需要对现在比较火的自媒体和运营进行学习。
Seo好不好做，这也是一个相对来说的问题，俗话说得好，会者不难，难者不会。简单的页面规范，移动端的一些规范，简章页面、文章页面的细节规范都做好了嘛。好多细节问题都是大家需要规定和去实际做的。
所以说seo在将来还是有用武之地的，并不会完全没有作用。
