SEO排名点击相信很多做SEO的朋友会看到7天上首页类似的广告，如下图：
真的可以这么玄乎吗？下面SEO排名点击来给大家说说。
第一：理解搜索引擎
说白了，搜索引擎就是一个拉皮条的，通过自己开发的爬虫去互联网中抓取大量的网页，然后按照一定的规律和原则存放到自己的库中，俗称：索引。
当用户使用搜索引擎去搜索某一个关键词，比如：周星驰电影大全。
搜索引擎会快速把已经存放在库中的相应的网页，提取并排序展现给用户，如下图：
假设：你就是用户，你用百度搜索周星驰电影大全，在第一页第二页甚至第三页都没有找到你想要的结果，反而在第四页其中一个页面，该网页真实提供了周星驰电影大全。
PS:
1.记住真实2个字，后面会再讲到。
2.百度怎么知道该网页真实提供了对应的结果？
那么既然用户在搜索该关键词：周星驰电影大全 的时候，都喜欢这个页面，为什么不把这个页面的排名提前呢？这样用户就不用翻那么久才找到想要的结果。
这就是点击提权的简单来历。
第二：需要的条件
当你理解了点击提权四个字后，你就可以利用这样的漏洞来提升关键词排名了，但是为什么很多SEOer花钱找人做快速排名，没有效果呢？或者有效果但是很快排名就没有了呢？
原因可以从以下几点排查：
A:攘外必先安内
刚刚让大家记住的2个字真实，就是很重要的点。比如你的网站通过快排把关键词：挖掘机价格 做到了首页，然而当用户访问你的站点的时候，发现没有任何一个版块，任何一个栏目在说挖掘机价格，试问，假如你是搜索引擎，你能忍受吗？
所以：想要快速排名效果好且稳定，首先还是要把站内优化给做好。
B:双刃剑
网页要有初始排名，前30最好，前50也行。
当网页有初始排名，说明搜索引擎信任该网页。才能用该手法。
若不然，网页反而会被深深的打击。
C:以假乱真
市面上的点击软件，都是在模仿真实的用户，但是惊雷1.0和惊雷2.0出来后，基本上所有的软件以夭折告终。
原因只有一个：不够真！
比如软件有大量客户在使用，一天24小时，软件都在访问网站，请问，真实的ip，非作弊，比如你自己，会用你的电脑一天24小时时时刻刻在访问网页吗？
当然，除了ip之外，还有很多其它的操作要点需要以假乱真，否则必然无效果。
假如SEO排名点击把所有的规则都公开，那么市面上必然又有一大批软件如雨后春笋般起来，再然后必须就是惊雷3.0 惊雷4.0 惊雷5.0. 更多SO相关知识请在百度搜牛到家SEO
而百度刷排名的软件就是利用这个的一个算法，来刷百度搜索结果页面的点击率提高网站SEO排名，所以他们有一个要求，是网站必须排名在前50或100名之内，如果都没有在这个范围内，软件找不到这个网站，自然是无法点击，无法点击更别说排名了。模拟人工点击获得排名
你一定在怀疑，既然是软件在刷，就一定有一个循环机制，可能会导致IP、PV、UV、访问时长成正比，百度还识别不出来么？如果这些数据真的成正比了，当然是可以识别出来，但问题他就是模拟人工点击了。
当他们说软件可以刷排名，并且免费提供软件使用，你怎么想，你肯定会想用一下，但是使用这个软件需要积分，这个积分可以赚回来，那就是挂机，挂机干什么呢，帮那些有积分的人搜索关键词，然后上下滚动一下，然后点击他的网站，然后在上下滚动一下，这个时候模拟的人工点击也就成了真实的人工点击了。
排名很不稳定
看到这样完美无瑕的软件，你是不是有点想刷的冲动了，别急，先听我说完，其实这样刷排名很不稳定的，虽然说是人工模拟，但是也很容易被识别出来，识别出来后怎么办呢，百度会把你网站排名继续弄下去，然后你想上来怎么办呢，那只有继续刷了，这就是那些7天上首页的人都用按天收费或按月收费的模式，注意：如果网站掉到100名以后，他们就刷不了啦，怎么办呢？按天退款给你。比如你要买一个月300块钱，排名到25天后，网站排名掉了，他们会退5天的钱给你，也就是50块钱，但是网站在100名之后了，也就刷不了啦。
刷不会导致严重降权
有人一听到网站排名在100名以外可能就以为这是要降权K站了，其实不是这样的，网站排名在100名以外未必是降权或者百度K站导致的，百度正常调整也可能会导致网站掉出100名之外，再说网站点击率浮动太大，容易导致网站排名掉到100名之外。为什么我这么肯定不会严重降权呢，理由只有一个，如果真的会导致严重降权，那很多人会把竞争对手的网站给刷死。
SEO入门很简单，深入学习是需要一定时间和经验上的累积的，如果说只是系统的学习可能一个月都用不到，当然了如果你是去什么培训机构的话可能2-4个月不等，因为他们要赚钱哈。记得SEO我也是半路出家的，14年的时候报考了一个网上的远程班，学习了不到一个月我就去找工作了，当然当时也只能是找那些发发外链，写写文章的工作。但是只要你入行了，后面就需要自己再深入的学习了，如果只是停留在表面上的话是没有出路的（虽然SEO大多都被认为没有出路），经过三年的努力学习，我也成功的成为了一家网络公司SEO部门的负责人。
