1 不是央企。

2 因为武汉新发展国际是武汉市国有资产经营有限责任公司的全资子公司，而不是中央企业。

3 但是作为国有企业，它在地方经济发展中扮演重要角色，也有着较高的社会责任与使命。

相信大家对于程序员员都是有一定的了解，我们都知道，其实程序员与互联网是挂钩的，那么有些人就会产生这样的疑惑，就是遇见生程序员进入央企算明年跳槽的物联网，你觉得可惜吗？对于这个问题的回答是我个人看来我其实我觉得这当然是可以的。而且也是符合专业的要求，下面我们具体了解一下。

1 这当然是可以的

在我个人看来，其实我觉得程序员都是非常厉害的，而且在电脑这方面他们也非常的熟悉，掌握了各种各样的技能，那么在我个人看来，如果他们在央企里面感觉工作不太适应，或者是自己本身就不喜欢这份工作的话，他们是可以直接跳槽到互联网的，因为随着互联网技术的快速发展，现在互联网也得到了更多人的认可，同时程序员也是与互联网这方面的联系密切相关，所以我觉得这当然我觉得这当然可以直接跳槽。

2 符合专业要求

对于一名专业的程序员来说，他与互联网这方面的关系本身就是密切联系的，所以如果自己想要跳槽来做互联网这方面的工作的话，其实他不仅符合了专业的要求，实际上自己也是能够胜任这份工作的，因为它里面的一些信息和知识都是相通的。

所以对于现在大部分的程序员来说，如果他们想要跳槽的话，其实他们只需要找一些互联网公司以及一些科技产业方面的一些大型的企业，他们都是可以直接跳槽的，但是一个前提条件就是自己能够胜任这份工作，同时也能够需要满足别人招聘的一个需求，只有这样才能够成功的跳槽，同时也应该要不断地提高自身的能力，只有身能力过硬之后，无论跳槽到哪里都是很轻松的。

我国央企有中国核工业集团有限公司、中国航天科技集团有限公司、中国航天科工集团有限公司等97家央企。

国有企业改革是一项十分复杂的系统工程，是整个经济体制改革的中心环节。而国有企业发展的根本是制度和机制创新。

央企间多个专业化重组取得突破。央企在煤电领域的整合、中化集团和中国化工农化板块的整合已经基本完成。国资委将推进粮食储备、油脂油料加工及海工等领域的整合。央企集团为顺应经济和产业发展趋势不断对自身业务进行大刀阔斧的整合。

中国联通把握数字化转型市场机遇，整合联通系统集成、联通云数据、联通大数据、联通物联网和联通智慧安全科技等板块组建了联通数科。中国铁建则在产融结合领域发力，整合了铁建财务、诚合保险、中铁金租、铁建资产板块组建中铁建资本控股集团。

央企国企电商运营思路

近年来，在互联网浪潮冲击下，央企国企纷纷主动出击，“+互联网”，推出自己的电商平台。如中粮我买网、国药在线等。

一、央企国企发展电商的七大必然

(1)大势所趋

当前从中央到地方，电商已成发展之重点。各大企业也纷纷向互联网/电商转型，这是大势所趋。况且上下游、渠道、供应商、客户都将集中在互联网上，融入电商圈势在必行。

(2)政策引导

近年来，从国务院到各大部委，都纷纷出台扶持电商、互联网+的发展扶持政策。政策导向明显，环境的营造有利于企业电商发展。

(3)外部压力

互联网电商凭借新技术及模式实现了快速发展，并不断颠覆传统企业的传统模式

(4)财富效应

阿里巴巴、京东、美团、拼多多等电商平台凭借超高市值及估值等造就的财富效应明显，给传统企业带来了较明显的示范。

(5)资本概念

电商平台凭借资本的推动发展迅猛，实现快速扩大，以相较于传统企业数倍的速度实现增长，并以超过的市值及估值领跑传统企业。

(6)政府驱动

当前电商互联网+已成为国家发展战略，各级政府都在力推发展。

(7) 科技 革命。

互联网技术和 科技 的进步及发展不断的颠覆传统行业，并对传统行业造成技术性的革命。任何企业要想不被颠覆，只有及时做出改变。

二、优先选择采购供销环节电商化。

(1) 采购供销量大。

企业因自身业务体量较大。而很多企业发展电商首先就选择从自身采购供销开始就是因为如此。

(2)减少采购供销成本。

采购供销环节是企业出现问题较多的环节，电商化有助于减少成本。

(3)切入相对简便。

搭建电商平台从自身的采购供销环节入手对企业来说相对简便，试错成本更低，发展更有把握。

(4)改革阻力较小。

三、央企国企发展电商五大优势

(1)公信力优势。

在公信力方面，相比传统企业有着更多的优势所在，背靠政府背景，企业发展 历史 等都更具说服力。

(2)资源优势。

央企国企是在国民经济中占有重要地位的行业，在所处行业中都处于有绝对优势地位，相比一般的民营企业而言，资源优势明显。

(3)资金优势。

央企国企拥有的雄厚资金优势是发展电商的优势之一，电商发展前期抢占用户与市场份额颇为重要，对企业发展需要的资金要求较高，通过并购不断吸收富有创新力的新鲜血液。

(4)垄断优势。

央企国企有着民企不可比拟的优势之一是垄断优势，有着发展至关重要的政府优先审批、优先扶持等特殊待遇，这也将在发展电商中凸显。

(5)规范性优势。

在规范性上，央企国企还是存在优势，相比民企而言，如交易操作、发票等规范性高于大部分民企。

四、央企国企发展电商七大阻力

(1)思维模式

思维是发展电商的重要阻力，要发展好电商必须要有互联网思维。

(2)运营机制

互联网企业发展以快取胜，良好、高效的企业运营机制尤为重要。

(3)人才激励。

人才是企业发展的第一生产力，电商企业对人才的高薪、股权激励等措施是实现企业快速发展的重要因素。

(4)考核机制。

考核机制要以企业效益为最终考核目标。

(5)互联网基因。

转型升级发展电商，互联网基因也异常关键。

(6)容错机制。

要有一个容错的机制，否则导致很多人不敢去开拓进取。

(7)新旧业务内部利益冲突。

发展电商有一个关键是新旧业务的冲突问题，电商的发展势必对线下业务造成影响，要加强线上线下业务的融合发展。

五、央企国企发展电商要采用“十新”理念，

(1)新思维。发展电商必须要要有互联网思维，思维决定企业发展。在移动互联网、大数据、云计算等 科技 不断发展的背景下，对市场、对用户、对产品、营销、创新对企业价值链乃至对整个商业生态的进行重新审视的思考方式。互联网思维的核心在于用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、流量思维、 社会 化思维、大数据思维、平台思维和跨界思维等。

(2)新公司。发展电商必须要有独立的公司，用新公司来发展，而不是电商业务在原有的公司体系下来，只有采用的新公司发展，才是符合电商发展之势。

(3)新技术。新的技术代表新的生产力，发展电商必须要采用新的技术来发展。如利用新技术的“虚拟试衣间”、“AR技术”、“未来试妆镜”、“智能机器人”“直播”等“黑 科技 ”的使用，帮助传统零售商进行销售、运营，帮助传统零售商进行升级改造。

(4)新交易。不管是自建或合作，发展电商一定要有一个新的平台，这个平台必须是符合新的行业发展趋势，如平台能够实现一站式全程在线销售、采购、金融、支付、物流等功能。在新平台中实现新交易，涵盖面向采购商、经销商、代理商以及消费者的新交易方式。

(5)新制造。随着互联网的发展，产品的制造销售将会更加的互联网化、数据化。“大数据”的引进，制造商通过数据预测市场变化，更准确地制定生产销售计划。同时，随着客户对个性化的追求，制造业将逐渐从B2C模式转换为C2C模式。

(6)新流通。如今传统的流通方式已经在发生变化，随着电商、移动电商、直播电商等新流通方式的出现，不断的改变了原来的流通方式。在电商发展中势必要不断的变革流通方式，如采用新模式众包物流、新型的物流网络解决配送问题。

(7)新机制。发展电商必须要启动新机制发展，必须改变体制和机制，电商的招聘制度和用人制度都要更加注重年轻化。只有把更多的年轻人吸收和提拔到电商的重要岗位上来，电商才能更加富有创新活力。

(8)新金融。互联网金融已成为电商的标配，在电商发展中，势必要积极发展及开拓新的金融方式。如为消费者提供消费金融，为传统零售商提供供应链金融，帮助传统零售商创造新的金融生态以及金融模式。

(9)新外贸。新外贸打破了多年来一直制约跨境电商发展的瓶颈“交易诚信问题”。通过对数据的沉淀、分析、利用，重塑了移动互联网时代下的贸易模式。发展电商要采用新的外贸方式。未来的电商战略一定要放眼全球、立足数字丝绸之路，在一带一路的国家战略下，积极发展跨境电商。

(10)新农业。“互联网+农业”发展迅速，发展电商需通过移动互联网、大数据、云计算、物联网等现代信息技术与农业深度融合，让互联网+成为现代农业建设的重要引擎。如采用“互联网+农产品”的预售模式、周期购模式、社区支持农业与互联网联姻、优化整条农业产业链进行品牌营销四大营销模式等。

六、分三个阶段逐步实施

第一，初级阶段，网络营销(市场传播领域)和电子商务(销售渠道环节);

第二，中级阶段，核心产品研发、供应链改造以及商业模式创新;

第三，高级阶段，组织层面变革以及融资模式与资本运作的创新。

七、十大切入点逐步切入

1、销售渠道在线化;

2、终端平台移动化;

3、营销推广社交化;

4、产品包装 娱乐 化;

5、用户需求个性化;

6、产品功能智能化;

7、融资渠道网络化;

8、经营决策数据化;

9、生产制造轻型化;

10、软件服务云端化。

八、成败关键

1思想观念要转变。有了理念上的变革，其他的变革也就相应地水到渠成

2给做电商的部门更多的权限，在管理模式上要与互联网企业看齐。

3不要太注重投资回报率，要给团队更多出错的空间，从出错中找到最佳的发展模式，即要做自己擅长的事情，不能跟着热点去做，要知道自己的核心竞争力在哪里。

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国有企业的全名叫做国有资产企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。说简单点就是国家的企业，具有商业类和公益类两大特点，也就是既要赚钱养家，也要兼顾公共事业。国有企业并不是遥不可及，而是渗透到我们生活的方方面面。国家电网、中国烟草、移动联通电信三大运营商、中国邮政、中国石化等等都属于国有企业。每年国有企业都会提供很多就业岗位，下面让我们来看看2021年的黑龙江国企招聘都有哪些。更多国企招聘公告信息请关注中公黑龙江国企招聘网。

一、国家铁路

2021黑河铁路(集团)有限责任公司招聘20名客运段乘务员以及10名火车司机，采用笔试加面试综合的考察形式。招聘要求：1、男：年龄18-25周岁，身高170米以上;女：年龄18-25周岁，身高160米以上。2、外在形象和身体条件：体态匀称、五官端正、语言流利;身体健康，无传染性疾病，无色盲，裸视10以上;无身体及智力等方面残疾，无明显疾病后遗症，能胜任本岗位工作工作。3、思想品德：热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心、责任心和职业道德;服从单位对岗位安排和调整。4、具有高中及以上学历，专业不限，铁路相关专业毕业者同等条件下优先录取，具有统招大专及以上学历(第一学历)者年龄可适当放宽至35周岁，统招本科及以上学历免笔试。5、户口所在地为黑河地区。报名时间：2021年5月18日-5月31日。详情请点击：>

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