小程序有很多种的,具体要看你需要的是哪一种,不同功能需求的小程序费用不同。考虑价格之前要做好评估。
现在市面上的小程序商城分模板和定制两种类型。
模板:自然是价格便宜,在两万以内,一般几千块就可以。不过功能上多少会有点受限,另外还需要考虑的就是关于环境部署和源码是否出售的问题;定制:开发成本较高,上万至几十万都有可能,但功能上去完全符合企业需求的,可随时优化调整。
保证性价比在选择小程序开发公司的时候,一定要选择比较可靠的公司,这样才能后保证小程序在开发过程中不会出现技术方面的问题,防止在用户使用的过程中出现问题。
关于小程序的开发价格主要分两种情况:
1 套模板式开发小程序:几千元一年就能搞定,包含小程序开发、小程序运营的费用。
一般源码买断型小程序的价格是1-5万之间。可以开发企业官网型小程序、服务行业小程序、餐饮外卖小程序、商城小程序、同城社区小程序 、商城小程序等类型。
2 专业定制版小程序:从几万到十几万不等,主要看你需要哪些功能,一般是你把功能告诉服务商,然后他们评估完进行报价。
如果再不清楚小程序功能的基础上,开发公司就随意乱报价的话,要么是中间商,要么就是一些没有开发经验的团队,因为他们不知道做一款小程序的投入成本是多少,自然报价上就会高一些。
物联网APP开发公司都有哪些
极其流行,同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了,但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。
1:华盛恒辉科技有限公司
上榜理由:华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构,致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验,我们通过建立对目标客户和用户行为的分析,整合高质量设计和极其新技术,为您打造创意十足、有价值的企业品牌。
在军工领域,合作客户包括:中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。
在民用领域,公司大力拓展民用市场,目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。
2:五木恒润科技有限公司
上榜理由:五木恒润拥有员工300多人,技术人员占90%以上,是一家专业的军工信息化建设服务单位,为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构,同时设置总经理职位,由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。
3、浪潮
浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业,中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商,在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势,形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。
4、德格Dagle
德格智能SaaS软件管理系统自德国工业40,并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件,具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、
OMS订单管理等四大企业业务信息系统,不仅满足企业对生产进行简易管理的需求,并突破局域网应用的局限性,同时使数据管理延伸到互联网与移动商务,不论是内部的管理应用还是外部的移动应用,都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。
5、Manage
高亚的产品 (8Manage) 是美国经验中国研发的企业管理软件,整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成,其源代码编写采用的是最为广泛应用的
Java / J2EE 开发语言,这样的技术优势使 8Manage
可灵活地按需进行客制化,并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理,让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。
我有几个做程序员的朋友,因为我是做职业规划的,之前有朋友也咨询过我类似的问题,答复如下:
1首先,程序员是非常枯燥的工作,做了大概两年左右都会有倦怠期,这个时候应该问问自己,我还要不要继续做IT类工作。
2若确认继续做此类工作,那么有两个选择,第一是继续钻研技术,平时多到网络平台找同行交流或学习。第二是转运维类工作,我有两个朋友就是由编程转到了运维。其实还有第三,可以走管理方向,不过这个需要自己多学习管理类技能,同事也要有这方面的兴趣。
作为一名从业多年的程序员,同时也是一名教育工作者,我来回答一下这个问题。
对于从业两年的程序员来说,正处在技术成长期,如果未来想在技术领域走得更远,此时应该注重开发经验的积累,同时应该广泛涉猎各种技术体系,尤其要注重各种新技术的学习,包括大数据、物联网、云计算、区块链、人工智能等技术体系。对于程序员来说,在从业的最初五年,一定要多做“加法”,更多的技术储备能够为岗位升级奠定一个扎实的基础。
对于专注于行业领域的应用级程序员来说,还应该重视行业经验的积累,在产业互联网时代,行业经验对于程序员未来的发展有非常重要的影响。对于大部分基础知识比较薄弱的程序员来说,如果不能在技术研发的道路上走得更远,就应该考虑未来的发展方向,如果具有丰富的行业经验,会在很大程度上拓展自身的选择空间。从当前行业发展趋势来看,程序员可以考虑向产品经理、项目经理、行业信息化专家等方向发展。
对于从业两年的初级程序员来说,如果条件允许的话,还可以考虑通过读研来提升自身的岗位级别,目前有不少初级程序员都会选择考研。按照 历史 经验来看,大部分程序员在考研之后都会获得岗位升级,不少人在读研之后会选择进入互联网大厂发展,薪资待遇也有了一定程度的提升。从这个角度来看,程序员读研也是一个不错的选择。
最后,随着产业互联网的发展,当前程序员应该注重云计算平台、物联网平台和人工智能平台相关技术的学习,未来这些平台将有广阔的发展空间。
两年也就相当于是刚入行的一个程度,那这个程度就是要多努力干活,多学多练,想任何其他的都是白费功夫,因为你没有其他的时间积累,在二至四年的这个时间里,要把自己的工资技术水平提升到你所在的那个城市圈子里面的中上等的水平,然后你要有一个比较谨慎的思维,不要空有一个想法。
那么这个时候你个思想和你这个能力就不匹配了。我们首先要选择考虑的就是北上广深。你现在还可以努力干到35岁左右。另外技术这个行业它分为一个是偏技术型,另外一个是业务驱动型,还有就是属于技术骨干性。偏技术型的话,不建议你选这个,因为不管是程序员也好,前端也好,都是工程师,都是干活的,不搞科研,虽然很多it公司技术部要求很多,但是都是干活的,没有说太深的一些技术要求,基本上就是用于日常的技术啊bug。
另外一个是业务驱动型,也叫业务,就是你要主导需求就是客户你能找到自己的客户,然后还要和前端一起去搞定这些问题,你要有老板的一个思维,自己干的时间长了,那么你就能找到自己的这个路了,不管是你创业还是说去其他的地方去做都对自己非常有好处。
你现在考虑的可能就是说以后怎么发展他这个技术程序员发展的话一般是年龄平均到35岁左右的时候,你就可以通过前期的一些积累,然后铺垫到35岁的时候,你就可以去做其他的行业的,因为你到35岁的时候,不管是去面试或者是带领团队熬夜,很多时候有些东西都跟不上了,所以建议你到那个时候去转行。
你好,作为一个工作4年的同学,我想以个人经历回答下这个问题。对于工作两年的程序员来说,大都是处于技术的快速上升期,应该也接触了挺多的技术面,包括但不限于分布式、数据库、网络、大数据等,并且可能对某个框架或者技术有了自己的深入见解。
对于以后的发展,如果是想往 中间件方向发展 的话,需要掌握分布式原理、网络通信、消息队列、数据库操作、缓存等,大多数中间件都涉及到分布式支持。可以看几个不同类型的中间件的原理与设计实现,比如MQ可以看Rockermq,数据库可以看MySQL,缓存可以看Redis,网络通信库可以看Netty,配置中心可以看Apollo等,注意,每种类型的中间件或者框架重点学习一个即可,因为思想都是相同的,理解了一个之后在学其他的很快就能上手掌握。当然,除了自己的技术学习之外,一个好的平台也是很重要的,不仅仅能够认识一帮志同道合的朋友,还能有实际的业务平台去实现技术的价值,这里推荐阿里的中间件相关岗位,目前中国中间件团队的java水平基本是阿里最高水平了,在这里诞生了很多知名的开源软件。
针对1-5年的程序员关于技术点来说,可以参考芋道源码整理的下面一张图进行查漏补缺:
上面罗列的技术目前我也在学习中,对于技术人来说,知道自己想要什么,要比自己知道怎么要什么更重要。知道自己想要什么,你就会想方设法去实现它。不管怎样,脚踏实地做好自己的工作,学习技术,肯定没错。
说实话我对程序这东西一窍不通,但我知道不管什么事情没有了程序那就乱了,电脑没有程序就死机了,人干事情没有了程序那就没有头绪,我觉得你还是好好干吧,这个行业永远淘汰不了。永远是最需要的东西!
说实话,只是普通的编程圈子不会很大,跳出这个圈子会发现还有很多其他相关的职业。如果在一个小公司,程序员工资虽然偏高,但在运营商务销售其他职务心里多少还是会有些轻视,毕竟现在普通程序员太多了,大部分人做的东西千篇一律,而他们认为工资其实是靠他们的能力赚取的。
如果想在小公司发展,可以深入了解业务,和一些其他职位的主力人员维护好关系,倒时候想创业可以合伙,想转行也会轻松些。
如果想在大公司发展,可以走管理,大公司一般比较看重资历,学历,管理能力。
还有一种走技术路线的,一般只存在于大公司,这种部门在有的公司很闲只是撑个场面,有的是真正能做出实用的东西值得敬佩。
做任何行业都要坚持,兄弟你才做了两年,相当于是刚入门,以后要走的路还会很远。
就现在来说,程序员还属于是高收入行业,工作还比较好找,趁年轻时好好干,多积累一些经验,多做一些大的项目,以后的路会越走越宽。
不太清楚你目前的困惑点在哪里,是学习新技术感觉力不从心了?还是对技术没有兴趣了?还是不想当程序员了?还是对程序员的发展路线迷茫了?不管怎样,干了两年的程序员,对编程这个工作还是有些经验了,也能够解决工作中的一些技术问题,但还处于相对初级的一个水平,毕竟积累不太够。
建议继续做2-3年开发工作,提升编程水平,提升解决问题的能力,逐渐成长为公司的技术骨干。等到那个时候,你的选择会相对多一些,也会理智一些。例如:你在开发过程中,觉得自己更喜欢跟人打交道,想做项目管理,那么,你多做2年开发工作,并不耽误你后面转为项目经理。你可以将接下来的2年作为一个潜伏期,在做好本质工作的同时,注意一定要做好你的工作,你的工作做好了,自然会得到别人的尊重,也会赢得人脉,千万不可以为将来不做开发了,就开始敷衍、不用心,做好当下,再考虑将来的发展方向,是换一个公司,换一个岗位,还是换一个城市?毕竟程序员的待遇还是可以的,多做2、3年,没啥损失。
在迷茫的时候,不要做任何决定,静观其变。
大家好!我是键盘手,
关于这个问题我想说一下我个人的看法,我个人也是吃技术饭的,现在过了三十五岁了,打工已经没有公司要了,也不想和大学生去抢饭碗,去工作人在心不在。以前二十几岁的时候,总认为吃技术饭经验很重要,年龄越大经历越丰富,薪资就越高,而现实是,现在的公司一般不招三十五岁以上的人员,而且有些公司把三十五年以上的员工解聘掉,主要是人过了三十五岁,思想和创新能力、学习能力没有二十几岁时候强,所以对于技术员来说就是一道坎,很多人到了这个岁数都不敢随意跳槽,也不敢创业。
所以我个人认为如果你不是很喜欢这个行业,就早点作出选择,当然越早越好,如果你喜欢,那就深造下去,见意在三十岁之前能够有所作为,不要再给别人打工,我过了三十五岁才明白,打工是最不划算的买卖。
就这个问题,我根本不了解你的任何情况,我能指点个毛线。再说我还不是前辈。
干了两年程序员了,没有说干的好还是不好, 回答里面的各位大佬,你就认为人家 是干的不好,说不定这个哥牛的一B。
下面的路怎么走, 我不知道~ 我也是渣渣,不够格当人生导师~
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