关于计算机网络就业前景怎样

物联网0164

关于计算机网络就业前景怎样,第1张

网络人才的发展路径

网络工程师:是通过学习和训练,掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。一般与网络相关的或从事网络技术的专业技术人员均可称为网络工程师。

IT技术职位根据职能可以分为管理岗位:企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;工程技术岗位:规划设计师、网络工程师、系统工程师、数据库工程师等;

运行维护岗位:数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等;

操作岗位:办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。

根据企业规模大小,规模较小的企业,一个岗位可能涵盖几个岗位的内容,系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业,有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。

网络工程师职业规划过程主要有以下几步:

两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司

第一步,小企业的网络管理员(系统管理员);

第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资可能会完全不同,一般都在3000元以上。做了部门经理时,还可以高达5000元或以上;

第三步,学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上;

第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了,可能在万元以上。

下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展。

一、管理员

职称:初级 ;工作在中小企业

网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理。这些管理涉及到多个领域,每个领域的管理又有各自特定的任务。

主要有:网络管理员(系统管理员)。

网络管理员(系统管理员)

工作任务描述:网络本身的管理。网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS(Manger Information System,信息系统管理员)。

两者的区别主要是:网络管理员重在OSI下3层,系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。

就业前景:是一个网络人员必经阶段

待遇: 1000元——3000元,专业的网络管理员不好说

二、工程师

职称:中级;工作在网络公司,大中型企业

在网络公司中主要任务:设计并建设

大中型企业中的主要任务:运营和维护

网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业,不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样,对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。

专业网络工程师主要有:网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师、综合布线工程师。

1、普通网络工程师

工作任务描述:高级网络管理员

在大企业中或是在网络公司工作,维护公司网络设备,保证公司骨干网络正常工作,对流行的网络设备非常了解。

要求: 扎实而又全面的网络知识功底,多年专业网络管理经验,对产品性能和最新技术掌握很好。就业前景:国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商

2、普通系统工程师

工作任务描述:高级网络管理员

在大企业中或是在网络公司工作,维护并保证系统工作正常,对流行的OS非常了解,对系统故障的解决有丰富的经验 。

要求:扎实而又全面的网络知识功底,多年专业网络管理经验,对新OS系统和最新技术掌握很好。就业前景:国内网络公司的技术人员,大公司的技术人员,外包公司。

3、网络系统设计师

工作任务描述:

公司需要建设网络,主要根据要求进行设计,客户能满意;设计项目达到全面、高的实用性和可用性;网络系统设计师是一个综合性的工种,网络和系统方面都有很好的经验。

要求:扎实而又全面的网络知识功底,多年专业网络管理、设计经验,对网络核心技术掌握很好 。就业前景:国内真正的设计师不多,工资上万

4、网络存储工程师

工作任务描述:

主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心,有效管理公司海量数据,负责存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训等相关解决方案以及灾难恢复。

要求:最好有多年的网络管理经验,熟悉一些常用数据库软件;有网络存储理论知识,包括存储基础、技术及网络存储高级技术;熟悉主流存储、备份厂商的产品线;如IBM/HP/SUN ;熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用;具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力。

就业前景:国内每年所需的网络存储人才起码在60万以上,而目前国内每年最多仅能提供500个这样的人才,相差1000倍。而且目前这两方面的人才在未来几年中的需求将持续上升,专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。

5、网络安全工程师

工作任务描述:

给人一种神秘感,主要保护网络安全,保护网站、邮件等服务器安全,合理布置网络结构和网络产品,对企业能进行安全评估和防护。

要求:最好有多年的网络管理经验,熟悉多种网络安全技术,对各种主流的安全产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有较好的理论基础和实践经验,了解各种安全产品(例如FireWall、***、防病毒产品、IPS等)的特点、使用方法及常用的调试技巧;精通Windows、Linux等系统环境,能进行维护管理和故障分析。

就业前景:是当前最急缺的人才,工资看水平没有封顶

6、综合布线工程师

工作任务描述:

地位比较低,容易成功。能针对工作场所设计布线方案并实施,大多数设计人员是技术人员,施工人员找的是有技术功底但不是很专业人员。

要求:不需要有网络管理经验,网络知识要求也很低,只需掌握布线专业知识和技能,对流行的布线厂商熟悉。

就业前景:工资不是很高,需要的人才不是很多,但做的专业的工资也不少。

三、专家

职称:高级

工作在大的网络公司、或研究所 主要是技术主管、项目经理、技术专家

1、技术专家

工作描述:某一行业的专家、顾问、权威

如果的确非常喜爱技术工作,而不擅长和喜欢与人沟通,则可以完全专注于自身的领域,以发展成为行业资深专家为方向和目标。这一发展过程可能会比较漫长,任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入。优势是越老越吃香,当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时,你则渐入佳境,开始进入职业发展的黄金时期。要求:全面的网络技术,对新技术有深刻的认识,所以要求有极强的学习能力。

就业前景:待遇很高,技术人员到35岁后的发展目标之一

2、项目经理

工作内容: 融合技术和管理的复合性人才。参与项目谈判、项目目标和项目财务指标,划分工作内容并合理分配,指导网络工程师,控制工作进度,按计划完成项目,组织项目会议。

要求:多年的网络工程师经验,希望做管理,需要自己学习项目管理知识

就业前景:技术人员到35岁后的发展目标之一,待遇不错很有前途

3、技术主管

工作任务描述:带领技术团队创造更多的价值,在信息方面参与公司的规划和计划。

要求:技术全面、有管理能力

就业前景:是网络工程师35岁后的发展方向

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夜明月不眠6

2023-04-17 · 超过82用户采纳过TA的回答

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网络人才的发展路径

网络工程师:是通过学习和训练,掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。一般与网络相关的或从事网络技术的专业技术人员均可称为网络工程师。

IT技术职位根据职能可以分为管理岗位:企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;工程技术岗位:规划设计师、网络工程师、系统工程师、数据库工程师等;

运行维护岗位:数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等;

操作岗位:办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。

根据企业规模大小,规模较小的企业,一个岗位可能涵盖几个岗位的内容,系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业,有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。

网络工程师职业规划过程主要有以下几步:

两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司

第一步,小企业的网络管理员(系统管理员);

第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资可能会完全不同,一般都在3000元以上。做了部门经理时,还可以高达5000元或以上;

第三步,学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上;

第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了,可能在万元以上。

下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展。

一、管理员

职称:初级 ;工作在中小企业

网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理。这些管理涉及到多个领域,每个领域的管理又有各自特定的任务。

主要有:网络管理员(系统管理员)。

网络管理员(系统管理员)

工作任务描述:网络本身的管理。网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS(Manger Information System,信息系统管理员)。

两者的区别主要是:网络管理员重在OSI下3层,系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。

就业前景:是一个网络人员必经阶段

待遇: 1000元——3000元,专业的网络管理员不好说

二、工程师

职称:中级;工作在网络公司,大中型企业

在网络公司中主要任务:设计并建设

大中型企业中的主要任务:运营和维护

网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业,不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样,对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。

专业网络工程师主要有:网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师、综合布线工程师。

1、普通网络工程师

工作任务描述:高级网络管理员

在大企业中或是在网络公司工作,维护公司网络设备,保证公司骨干网络正常工作,对流行的网络设备非常了解。

要求: 扎实而又全面的网络知识功底,多年专业网络管理经验,对产品性能和最新技术掌握很好。就业前景:国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商

2、普通系统工程师

工作任务描述:高级网络管理员

在大企业中或是在网络公司工作,维护并保证系统工作正常,对流行的OS非常了解,对系统故障的解决有丰富的经验 。

要求:扎实而又全面的网络知识功底,多年专业网络管理经验,对新OS系统和最新技术掌握很好。就业前景:国内网络公司的技术人员,大公司的技术人员,外包公司。

3、网络系统设计师

工作任务描述:

公司需要建设网络,主要根据要求进行设计,客户能满意;设计项目达到全面、高的实用性和可用性;网络系统设计师是一个综合性的工种,网络和系统方面都有很好的经验。

要求:扎实而又全面的网络知识功底,多年专业网络管理、设计经验,对网络核心技术掌握很好 。就业前景:国内真正的设计师不多,工资上万

4、网络存储工程师

工作任务描述:

主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心,有效管理公司海量数据,负责存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训等相关解决方案以及灾难恢复。

要求:最好有多年的网络管理经验,熟悉一些常用数据库软件;有网络存储理论知识,包括存储基础、技术及网络存储高级技术;熟悉主流存储、备份厂商的产品线;如IBM/HP/SUN ;熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用;具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力。

就业前景:国内每年所需的网络存储人才起码在60万以上,而目前国内每年最多仅能提供500个这样的人才,相差1000倍。而且目前这两方面的人才在未来几年中的需求将持续上升,专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。

5、网络安全工程师

工作任务描述:

给人一种神秘感,主要保护网络安全,保护网站、邮件等服务器安全,合理布置网络结构和网络产品,对企业能进行安全评估和防护。

要求:最好有多年的网络管理经验,熟悉多种网络安全技术,对各种主流的安全产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有较好的理论基础和实践经验,了解各种安全产品(例如FireWall、***、防病毒产品、IPS等)的特点、使用方法及常用的调试技巧;精通Windows、Linux等系统环境,能进行维护管理和故障分析。

就业前景:是当前最急缺的人才,工资看水平没有封顶

6、综合布线工程师

工作任务描述:

地位比较低,容易成功。能针对工作场所设计布线方案并实施,大多数设计人员是技术人员,施工人员找的是有技术功底但不是很专业人员。

要求:不需要有网络管理经验,网络知识要求也很低,只需掌握布线专业知识和技能,对流行的布线厂商熟悉。

就业前景:工资不是很高,需要的人才不是很多,但做的专业的工资也不少。

三、专家

职称:高级

工作在大的网络公司、或研究所 主要是技术主管、项目经理、技术专家

1、技术专家

工作描述:某一行业的专家、顾问、权威

如果的确非常喜爱技术工作,而不擅长和喜欢与人沟通,则可以完全专注于自身的领域,以发展成为行业资深专家为方向和目标。这一发展过程可能会比较漫长,任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入。优势是越老越吃香,当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时,你则渐入佳境,开始进入职业发展的黄金时期。要求:全面的网络技术,对新技术有深刻的认识,所以要求有极强的学习能力。

就业前景:待遇很高,技术人员到35岁后的发展目标之一

2、项目经理

工作内容: 融合技术和管理的复合性人才。参与项目谈判、项目目标和项目财务指标,划分工作内容并合理分配,指导网络工程师,控制工作进度,按计划完成项目,组织项目会议。

要求:多年的网络工程师经验,希望做管理,需要自己学习项目管理知识

就业前景:技术人员到35岁后的发展目标之一,待遇不错很有前途

3、技术主管

工作任务描述:带领技术团队创造更多的价值,在信息方面参与公司的规划和计划。

要求:技术全面、有管理能力

就业前景:是网络工程师35岁后的发展方向

我们的3D城市应用,一张动态3D数据地图,公开售价1200元起,我都觉得亏了,而且双十一还会降价,那它真的值这么多钱吗?

地图制作涵盖场景搭建、3D可视化开发、数据源对接和项目发布四大流程(ThingJS官方发布),只要制作SOP流程化,就会减少制作成本,而在线产品的盈利点不在这里。

互联网不是人力密集型行业,我们靠的是吸引更多用户,低成本获取用户注意力,让产品更加普及化,所以,3D可视化作为新兴行业,更多是为了卡位!

尤其是在物联网3D可视化方面,这是一块大蛋糕,但是只有坚持下来,做得好的产品才能获得自然增长。

我这里没有讲一张3D地图有多值钱,和楼主想要的答案可能不一样,不过举一反三,定价的理由都是一致的,为了盈利!

要么是降低人力成本,比如项目咨询行业,一次一张单,很难复制;要么是降低获客成本,比如互联网出行服务,用户越多,边际成本越低,可复制化程度高,成本降低了,利润就高了。

一张PPT背后需要一定的规划,其次才是内容制作,如果没有咨询能力,那就跟网络模板差不多,1一块就可以买一批!所以这背后有人力成本在,而且是很难复制的,客单价自然就高了。

计算机科学,通信类的,物理电子学,自动化,物联网,新媒体等和网络有关的。

1、想要到爱奇艺实习工作,一般都需要熟练一些常用的办公软件,比如PPT和EXCEL以及WORD和PS软件等。

2、另外,爱奇艺的实习生最好是中文或是广告、市场营销相关专业的学生,最好就是在读的大三和研二的学生。

3、作为爱奇艺的实习,他们会更加喜欢性格开朗,沟通能力良好,并且做事认真负责的人。

4、除此之外,爱奇艺要求实习生都需要保证每周至少能够有三个工作日。

PPT大赛是北大青鸟众多比赛中经典项目之一。PPT制作要融合设计、文案、逻辑思维等能力,在演讲时又历练表达能力。是综合性非常强的比赛项目,学生参与度高、优秀作品多,还能通过比赛系统的学习办公软件,一举多得。

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